- Quando és metido em todos os projectos da Empresa, com responsabilidade funcional em quase todos e no fim vês os louros serem atribuídos a outros que só apareciam por 15 minutos às reuniões onde dedicavam mais atenção aos 'seus' ipads e ipods pagos pela empresa do que aos assuntos a serem tratados;
- Quando tens que partilhar o carro ou deixá-lo na garagem da Empresa ao fim-de-semana porque "isto está difícil" e depois encontras um igual a ti a passear a amante no "tal carro da Empresa" só porque é um dos protegidos (ainda que menos produtivos);
- Quando percebes outros a lamentar-se de injustiças e ignomínias só porque a Empresa lhes disse que o bólide oferecido à quatro anos não pode ser trocado neste ano;
- Quando sabes que o sr fulano de tal não quer passar com o carro da Empresa sob os pórticos das scuts porque o retorno da despesa vai demorar um mês a chegar à conta mas mete despesas de lavagem do carro todas as semanas;
- Quando te matas a trabalhar 10 horas por dia, mesmo depois de te terem baixado a nota da avaliação e de toda a tua equipa "por decisão superior aplicada a todos" mas que depois percebes ser mentira;
- Quando esse trabalho se prolonga por 10 sábados e não te pagam um 'tusto' por isso;
- Quando tem deslocações à capital e não te pagam as contratuais ajudas de custo 'porque sim';
- Quando percebes que os teus colaboradores te seguem piamente e não lhes consegues oferecer mais nada para além de mais trabalho;
- Quando pedes uma reclassificação funcional de uma colaboradora fora do comum e te dizem não, mas depois percebes que pessoas NADA qualificadas, que nem sequer um powerpoint ou um trabalho em folha de cálculo conseguem fazer, são promovidas a técnicas;
- Quando, mesmo depois de todo esse esforço ainda te ameaçam com o despedimento por reclamares por justiça
O que deves fazer?
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