Segundo este estudo sobre os salários pagos nas empresas nacionais cotadas em Bolsa, em média, um ordenado de presidente da Comissão Executiva (CEO) representa 37 ordenados de um quadro médio da mesma empresa. Fica a pergunta: será que o trabalho, a exposição pública e a responsabilidade associadas a cada uma das funções justifica esta diferença? Porque não começar a dar o exemplo com estes chulos?
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